Q: Vilka MÅSTE ha ett Dataskyddsombud?

Är ni en myndighet, kommun eller ett offentligt organ? Har ni som kärnverksamhet att behandla känsliga personuppgifter i stor omfattning (t ex hälsodata, biometriska-/genetiska data, information om minderåriga)? Har ni som kärnverksamhet att regelbundet, systematiskt och i stor omfattning övervaka enskilda personer? Till exempel via; * Profilering för riskbedömningar * Automatiserat beslutsfattande * Positionsspårning via mobilapppar * Kundlojalitetsprogram * IOT-applikationer (Internet Of Things) Förordningen ställer krav på dataskyddsombud om svaret är JA på en eller flera av frågorna ovan.

Question 1

Vilka MÅSTE ha ett Dataskyddsombud?

Accepted Answer

Är ni en myndighet, kommun eller ett offentligt organ?  ​ Har ni som kärnverksamhet att behandla känsliga personuppgifter i stor omfattning (t ex hälsodata, biometriska-/genetiska data, information om minderåriga)?  ​ Har ni som kärnverksamhet att regelbundet, systematiskt och i stor omfattning övervaka enskilda personer? Till exempel via;   * Profilering för riskbedömningar * Automatiserat beslutsfattande * Positionsspårning via mobilapppar  * Kundlojalitetsprogram   * IOT-applikationer (Internet Of Things) Förordningen ställer krav på dataskyddsombud om svaret är JA på en eller flera av frågorna ovan.

Question 2

Vilka BÖR ha ett Dataskyddsombud?

Accepted Answer

Hanterar er verksamhet integritetskänsliga persondata i stor omfattning (t ex personnummer, bank- eller kontokortnummer)? ​ Erbjuder ni en molntjänst där kunderna utgörs av myndigheter eller företag med eget Dataskyddsombud?  ​ Ser ni DPO.n som ett konkurrensmedel vid upphandlingar? ​ Svaret är: Ja, ni bör ha DPO

Question 3

Varför ska vi hyra externt Dataskyddsombud?

Accepted Answer

Lagstiftningen kring GDPR kommer att påverkas av praxis. Det kommer nya kompletterande direktiv och det kan vara svårt för företag att upprätthålla kompetensen hos egna anställda.  Dessutom blir företaget sårbart om en anställd DPO slutar eller blir långvarigt sjuk. Slutligen behöver de flesta företag både juridisk- och datateknisk rådgivning kring GDPR, vilket ofta är en omöjlig kombination hos en och samma individ. Med Human Factory kan företag ägna sig åt kärnverksamheten och känna sig trygga när det gäller att leva upp till Dataskyddsförordningens krav.

Question 4

Räcker verkligen några timmar i månaden för att hantera rollen som Dataskyddsombud?

Accepted Answer

Eftersom vi är specialister och bara arbetar med GDPR samtidigt som vi har effektiviserat och delvis digitaliserat DPO-arbetet, vet vi att vi täcker era behov.    Skulle det uppstå extra behov någon månad, så går det alltid bra att köpa till fler konsulttimmar.   Vi gör en bedömning av ert behov och återkommer med en offert.

Question 5

Varför debiterar ni en startavgift?

Accepted Answer

I startavgiften ingår extra kostnader för att ge stöd till ert dokumentationsarbete, för att genomföra en workshop samt för att ta fram en handlingsplan.

Question 6

Hur mycket kostar det digitala utbildningspaketet för medarbetare?

Accepted Answer

Det beror på hur många anställda ni är. Ni betalar för varje medarbetare som bjuds in i utbildningsprogrammet. Licensen gäller i ett år och utbildningen skräddarsys för er verksamhet. I avgiften ingår även utskick av kursinbjudan, påminnelse att logga in, utvärdering och rapport. Vi återkommer med offert.

Pris; från 6 250 kr/mån*

12 månaders abonnemang.

Allt det här ingår i abonnemanget

Human Factory registreras som organisationens dataskyddsombud

Tillgång till GDPR-experter inom juridik, IT-teknik och pedagogik.

28 färdiga dokumentmallar på svenska och engelska, t ex:

Frågedatabasen [DP]Oraklet. Obegränsat antal sökningar.

Initial workshop med GDPR-experter.

Löpande avstämning med DPO-ansvarig.

Kontakta oss.

Vill du veta mer om Human Factory´s erbjudanden?
Fyll i formuläret nedanför. Eller ring oss.